Concediu de odihna, concediu de risc maternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt insarcinata momentan mi-am luat concediu de odihna, intre timp mi-am depus dosarul pentru concediu de risc maternal. Daca se aproba dosarul trebuie sa imi iau imediat concediu de risc sau imi pot lua dupa terminarea concediului de odihna??
Sunt insarcinata momentan mi-am luat concediu de odihna, intre timp mi-am depus dosarul pentru concediu de risc maternal. Daca se aproba dosarul trebuie sa imi iau imediat concediu de risc sau imi pot lua dupa terminarea concediului de odihna??
Adaugata in:
User Rodica Dordea
a intrebat la 30 Ian. 2015
a intrebat la 30 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Rodica Dordea
a raspuns userului adriana iancu la 02 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 02 Feb. 2015
Va multumesc pentru raspuns.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
Puteti sa solicitati concediu de risc maternal dupa concediul de odihna. Aveti dreptul la concediu de de risc maternal inainte de data solicitarii concediului de maternitate.
Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat atat inainte cat si dupa nastere, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile calendaristice de catre medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrica-ginecologie si cu avizul medicului de medicina muncii.
Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat atat inainte cat si dupa nastere, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile calendaristice de catre medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrica-ginecologie si cu avizul medicului de medicina muncii.
