ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna-concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata, va rog sa-mi spuneti daca in situatia in care angajatul s-a aflat 7 luni in concediu medical mai are dreptul la concediu de odihna, integral, pt.anul in curs.
Va multumesc.

Rodica Sireteanu
 User  Rodica Sireteanu
a intrebat la 11 Iun. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2012
Perioadele lungi de concediu medical de regula afecteaza acordarea concediului de odihna din anul respectiv. Aceasta deoarece concediul medical reprezinta perioada de suspendare de drept a contractului de munca, timp in care salariatul nu desfasoara activitate. Totodata, Codul muncii republicat prevede ca acordare concediului de odihna se face proportional cu activitatea efectiv prestata de catre angajat, in raport cu timpul efectiv lucrat. Coroborand cele doua prevederi, rezulta ca salariatul aflat in concediu medical timp de 7 luni intr-un an, va beneficia de CO acordat pentru cele 5 luni lucrate in anul respectiv.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri