ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna daca am lucrat 3 luni


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!
Pentru un lucrator care a lucrat in cadrul firmei 3 luni apoi pleaca, are dreptul la concediu de odihna pentru timpul petrecut in firma?
Cu multumiri
Diana Gheorghevici

Diana Gheorghevici
 User  Diana Gheorghevici
a intrebat la 10 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorina Batrinca la 13 Feb. 2012
Se platesc zilele de concediu neefectuate pana la momentul demisiei, din anul anterior si anul in curs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorina Batrinca
 User Sorina Batrinca
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Ian. 2012
Buna seara, lucrez in cadrul fimei sc general bussines system srl din 05.08.2011. Daca imi pierd locul de munca fie ca sunt data afara, fie ca demisionez luna aceasta adica, februarie 2012, zilele de concediu pe care nu le-am consumat mi se vor plati? si ce zile se platesc? doar cele de pe anul trecut - sau zilele calculate pana in momentul incetarii colaborarii? angajatorul poate gasi vreun motiv sa nu le plateasca'?

Multumesc frumos,
Cu stima - Sorina Batrinca
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2012
Da, are. Salariatul in cauza are dreptul la 5 zile de CO pentru cele 3 luni de zile lucrate, conform urmatorului calcul - in functie de numarul de zile de CO trecute in CIM:

- Pentru situatia in care salariatul are in contract 21 zile CO:

21 zile CO / 12 luni = 1.75 zile CO / luna
3 luni lucrate
= 3 luni * 1.75 CO = 5.25 = 5 zile CO se rotunjeste


- Pentru situatia in care salariatul are in contract 20 zile CO:

20 zile CO / 12 luni = 1.66 zile CO / luna
3 luni lucrate
= 3 luni * 1.66 CO = 4.98 = 5 zile CO din nou, se rotunjeste

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu Viviana Serni violeta Georgescu alexei delimart George Andreescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns