concediu de odihna dupa revenirea din cic
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt bugetar, iar de la finalul lui 2014 sunt in cic. Urma sa ma intorc la munca in septembrie, dar in contextul legislativ actual, mai mult ca sigur voi reveni in luna august pentru a primi stimulentul pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului. N.am beneficiat de concediul de odihna aferent anului 2014, dat fiind faptul ca am intrat in concediu prenatal cu foarte putin timp inainte de a naste, apoi in cic undeva pe la jumatatea lunii decembrie.
In conditiile in care revin la munca in august 2016 beneficiez de concediul de odihna neefectuat in 2014? Si daca da, concediul va fi proportional cu perioada lucrata efectiv, sau se iau in considerare si cele 126 de zile de concediu maternal avand in vedere ca este asimilat concediului medical?
Multumesc!
Buna ziua,
Sunt bugetar, iar de la finalul lui 2014 sunt in cic. Urma sa ma intorc la munca in septembrie, dar in contextul legislativ actual, mai mult ca sigur voi reveni in luna august pentru a primi stimulentul pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului. N.am beneficiat de concediul de odihna aferent anului 2014, dat fiind faptul ca am intrat in concediu prenatal cu foarte putin timp inainte de a naste, apoi in cic undeva pe la jumatatea lunii decembrie.
In conditiile in care revin la munca in august 2016 beneficiez de concediul de odihna neefectuat in 2014? Si daca da, concediul va fi proportional cu perioada lucrata efectiv, sau se iau in considerare si cele 126 de zile de concediu maternal avand in vedere ca este asimilat concediului medical?
Multumesc!
Adaugata in:
User Cati Cocoru
a intrebat la 17 Iun. 2016
a intrebat la 17 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2016
La revenirea din CCC puteti sa efectuati zilele de CO ramase neefectuate din anul in care ati intrat in concediu crestere copil. Aveti dreptul si la zilele de CO din perioada concediului de sarcina si lauzie ( Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003).
