concediu de odihna este afectat de concediul medical?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar in luna martie 2014 s-a pensionat medical. Va rog sa-mi transmiteti daca concediu de odihna i se acorda pentru perioda lucrata sau pentru durata cat a fost angajatul societatii (inclusiv perioada concediului medical). Va multumesc.
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar in luna martie 2014 s-a pensionat medical. Va rog sa-mi transmiteti daca concediu de odihna i se acorda pentru perioda lucrata sau pentru durata cat a fost angajatul societatii (inclusiv perioada concediului medical). Va multumesc.
Adaugata in:
User Remus Rusu
a intrebat la 14 Apr. 2014
a intrebat la 14 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Apr. 2014
Concediul medical nu influenteaza durata concediului de odihna acordata salariatului, cf. Directivei CE 88/2003, art. 7. Ceea ce inseamna ca salariatul ar trebui sa beneficieze de CO pentru perioada lucrata plus cea de medical.
