Concediu de odihna inainte de concediu prenatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Sunt insarcinata si din 15.02.2014 voi intra in concediu prenatal.
Intrebarea este: pana la aceasta data am dreptul la concediu de odihna aferent anului 2014?
Concediul prenatal presupune suspendare CIM, dar se va considera ca am dreptul la CO pentru zilele lucrate pina la 15 feb sau pana la data cind voi intra in concediul de crestere copil?
Multumesc anticipat.
O zi buna.
Buna ziua.
Sunt insarcinata si din 15.02.2014 voi intra in concediu prenatal.
Intrebarea este: pana la aceasta data am dreptul la concediu de odihna aferent anului 2014?
Concediul prenatal presupune suspendare CIM, dar se va considera ca am dreptul la CO pentru zilele lucrate pina la 15 feb sau pana la data cind voi intra in concediul de crestere copil?
Multumesc anticipat.
O zi buna.
Adaugata in:
User Ynna R
a intrebat la 15 Nov. 2013
a intrebat la 15 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Concediul medical pentru maternitate, la fel ca toate celelalate tipuri de concediu medical, nu mai afecteaza durata concediului de odihna cuvenit pentru anul in curs. Acest lucru este stabilit prin cadru legal europeana, Regulamentul CE 88/2003, mai precis. Ceea ce inseamna ca pentru anul 2014 aveti dreptul la CO aferent perioadei din an pana la intrarea in CIC.
