concediu de odihna la intoarcerea din concediul pentru crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua ,
am dreptul la concediu de odihna in luna decembrie 2014 daca m-am intors la sevici din cic pe 30.11.2014 iar , inainte de a intra in cic am efectuat toate zilele de concediu aferente lunilor lucrate in anul 2012 ? am citit de o directiva 2003/88 care presupune ca indiferent ca ai fost in concediu medical sau crestere copil , poti beneficia de concediu de odihna. Daca nu mai am drept la concediu ce as putea face , deoarece sunt obligata sa iau concediu pentru ca toata firma intra in concediu de sarbatori . Pot lua in avans zilele pentru anul urmator?
va multumesc !
buna ziua ,
am dreptul la concediu de odihna in luna decembrie 2014 daca m-am intors la sevici din cic pe 30.11.2014 iar , inainte de a intra in cic am efectuat toate zilele de concediu aferente lunilor lucrate in anul 2012 ? am citit de o directiva 2003/88 care presupune ca indiferent ca ai fost in concediu medical sau crestere copil , poti beneficia de concediu de odihna. Daca nu mai am drept la concediu ce as putea face , deoarece sunt obligata sa iau concediu pentru ca toata firma intra in concediu de sarbatori . Pot lua in avans zilele pentru anul urmator?
va multumesc !
Adaugata in:
User Monica Alexandru
a intrebat la 16 Dec. 2014
a intrebat la 16 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
Nu ati citit chiar corect. Concediul crestere copil influenteaza dreptul la concediul de odihna anual. Concediul medical este cel care nu are influenta asupra concediului medical. Pentru luna decembrie aveti dreptul la concediul de odihna corespunzator acestei luni. Pentru perioada in care ati fost in CIC nu aveti dreptul la CO.
