ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de odihna legal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca am o vechime de 10 luni la cate zile de concediu de odihna legal am dreptul?

Adaugata in: Concedii
Alina Moise
 User  Alina Moise
a intrebat la 03 Aug. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Presupunand ca aveti in contractul de munca trecute 20 de zile de concediu de odihna anual, si nu ati avut in acest timp concedii fara plata sau absente nemotivate, atunci aveti dreptul la 17 zile de concediului pentru cele 10 luni lucrate pana acum. Daca activiatea ati inceput-o la 1 octombrie 2012, atunci ati avea pana acum 5 zile de CO pentru anul 2012 si 12 zile pentru cele 7 luni lucrate in 2013. Calculul se face impartind numarul de zile de CO din contract la lunile din an, iar rezultatul final se inmulteste cu numarul de luni efectiv lucrate.

2012: 20 / 12 x 3 = 4,98 (se rotunjeste in sus) = 5 zile CO
2013: 20 / 12 x 7 = 11,62 (se rotunjeste in sus) = 12 zile CO
Total: 17 zile CO pentru cele 10 luni lucrate.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022