concediu de odihna neefectuat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul incetarii contractului individual de munca - suma cuvenita pentru concediu de odihna neefectuat - se considera plata compensatorie pentru care nu se platesc contributii sociale cf titlului IX 2 din Codul fiscal?
In cazul incetarii contractului individual de munca - suma cuvenita pentru concediu de odihna neefectuat - se considera plata compensatorie pentru care nu se platesc contributii sociale cf titlului IX 2 din Codul fiscal?
Adaugata in:
User Bebe Raducanu
a intrebat la 31 Mai. 2012
a intrebat la 31 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
Nu se considera plata compensatorie, este suma platita din bugetul salarial pentru drepturi cuvenite si neacordate pe perioada derularii raportului de munca.
Salariile compensatorii insa, daca sunt platite din bugetul de salarii sunt supuse impozitului si platii contributiilor. Numai cele acordate in baza concedierilor colective sunt scutite de impozit. Cele acordare pentru concediere individuala sunt supuse impozitului si platii contributiilor conform legii.
Extras din Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare:
Art. 296^4 Baza de calcul al contribu??iilor sociale individuale
1 Baza lunar?? de calcul al contribu??iilor sociale individuale obligatorii, ??n cazul persoanelor prev??zute la art. 296^3 lit. a ??i b, reprezint?? c????tigul brut realizat din activit????i dependente, ??n ??ar?? ??i ??n str??in??tate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice interna??ionale la care Rom??nia este parte, care include:
t veniturile reprezent??nd pl????i compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munc??
Salariile compensatorii insa, daca sunt platite din bugetul de salarii sunt supuse impozitului si platii contributiilor. Numai cele acordate in baza concedierilor colective sunt scutite de impozit. Cele acordare pentru concediere individuala sunt supuse impozitului si platii contributiilor conform legii.
Extras din Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare:
Art. 296^4 Baza de calcul al contribu??iilor sociale individuale
1 Baza lunar?? de calcul al contribu??iilor sociale individuale obligatorii, ??n cazul persoanelor prev??zute la art. 296^3 lit. a ??i b, reprezint?? c????tigul brut realizat din activit????i dependente, ??n ??ar?? ??i ??n str??in??tate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice interna??ionale la care Rom??nia este parte, care include:
t veniturile reprezent??nd pl????i compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munc??
![Model de test Evaluare Nationala 2025 [REZOLVAT] la Matematica](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/7704_600x315_2.jpg)
