Concediu de odihna pentru timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am incheiat contract munca pentru o persoana cu atributii pe linie verificare ISCIR cu contract munca cu norma de o ora pe zi. Este angajat din 01.07 2012. Cate zile de concediu acord, cum va apare in pontajul lunii decembrie cand ii acord concediul? Va multumesc.
Am incheiat contract munca pentru o persoana cu atributii pe linie verificare ISCIR cu contract munca cu norma de o ora pe zi. Este angajat din 01.07 2012. Cate zile de concediu acord, cum va apare in pontajul lunii decembrie cand ii acord concediul? Va multumesc.
Adaugata in:
User Ovidius Icra
a intrebat la 03 Dec. 2012
a intrebat la 03 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
[2]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Daca aveti un contract incheiat pe perioada determinata cu 20 de zile de CO, pentru perioada 1.07 - 31.12.2012 salariatul dvs are dreptul la minim 10 zile de CO, jumatate din numarul cuvenit pentru un an calendaristic. Daca persoana in cauza a avut in intervalul mentionat perioade de suspendare ca urmare a concediilor fara plata sau crestere copil, de ex., acestea vor reduce numarul zilelor de CO acordate.
20 / 12 = 1.66
1.66 x 6 = 9,96 (se rotunjeste) = 10 zile CO.
Zilele de sarbatoare legala si cele libere legale (sambete si duminici) nu intra in durata concediului.
20 / 12 = 1.66
1.66 x 6 = 9,96 (se rotunjeste) = 10 zile CO.
Zilele de sarbatoare legala si cele libere legale (sambete si duminici) nu intra in durata concediului.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului gabriela Arghir la 03 Dec. 2012
a raspuns userului gabriela Arghir la 03 Dec. 2012
Nr zile negociate in CIM pentru anul calendaristic se imparte la la 12 luni si se inmultesc cu 6 luni pentru acest an, avand in vedere ca s-a angajat la 01.07.2012.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Desigur la lunile lucrate. Adica, daca in CIM sunt trecute 21, calculati 21 impartit la 2. Se acorda pt. lunile lucrate, indiferent ca este cu 1 ora, cu 4 sau 8 ore pe zi.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Ii acordati atatea zile cate are trecute in contractul individual de munca, pe care l-ati incheiat cu el si pt. care a semnat.
Daca sunt 21, atatatea ii acordati.Si in pontaj il treceti CO, in loc de 1 ora/zi.
Daca sunt 21, atatatea ii acordati.Si in pontaj il treceti CO, in loc de 1 ora/zi.
