ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna primit in avans din anul urmator.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajat din septembrie. Pana la sfarsitul anului am avut luata o zi de co iar in luna decembrie magazinul a trebuit inchis si mi s-a oferit co pana la inceputul anului 2016, in total 7 zile. Am avut doar 4 zile din 2015 iar urmatoarele mi s-a spus ca le pot lua in avans. Cand m-am intors la munca in 2016 mi s-a incheiat contractul si mi s-a deschis altul pe alta firma (tot a acestui angajator). Cererea de 3 zile de concediu in avans am facut-o pe noua firma pe care mi s-a facut contract (contract facut in mod abuziv, fara sa fiu intrebat inainte). Cat de legal este ceea ce se intampla?

Razvan Eremia
 User  Razvan Eremia
a intrebat la 18 Feb. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2016
E greu de spus.
In primul rand, nu puteti sa spuneti ca acel contract a fost incheiat abuziv, din moment ce l-ati semnat.
Dreptul de semnatura vine la pachet cu liberul arbitru.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns