Concediu de odihna restant din anul anterior
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care unui angajat i-au ramas cateva zile de concediu de odihna legal din an anterior, exista un termen pana la care se poate acorda acesta in anul in curs?
In cazul in care unui angajat i-au ramas cateva zile de concediu de odihna legal din an anterior, exista un termen pana la care se poate acorda acesta in anul in curs?
Adaugata in:
User Antonela P.
a intrebat la 07 Dec. 2012
a intrebat la 07 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
Numai daca prin CCM se prevede ca aceste concedii restante sa sa efectueze intr-un anumit termen, in caz ca nu, pana la sfarsitul anului urmator.
