concediu de prenatal la contractul pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am contract pe perioada determinata care expira pe 30 iunie,am concediu de odihna pana pe 16 mai,sunt insarcinata in 7 luni cum ar trebui sa procedez ca dupa concediu de odihna sa intru in prenatal?trebuie sa merg la doctor sa-mi se dea medical sau este o cerere tipizata pt concediu de prenatal?va multumesc anticipat
Buna ziua, am contract pe perioada determinata care expira pe 30 iunie,am concediu de odihna pana pe 16 mai,sunt insarcinata in 7 luni cum ar trebui sa procedez ca dupa concediu de odihna sa intru in prenatal?trebuie sa merg la doctor sa-mi se dea medical sau este o cerere tipizata pt concediu de prenatal?va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Catalina Cotovanu
a intrebat la 01 Mai. 2014
a intrebat la 01 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Mai. 2014
Concediul prenatal este concediu medical, parte din concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie. Medicul va acorda acest concediu in baza certificatului medical. Nu este nevoie de nicio cerere si nu exista un astfel de tipizat. Concediul va fi platit de catre angajator pana la incetarea contractului, iar ulterior de catre CNAS pe baza certificatului prezentat.
