Concediu de risc maternal calcul
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cat o sa primesc concediu de risc maternal daca am avut urmatoarele venituri:
februarie -2845 lei salariu brut;
martie - 2845 lei salariu brut;
aprilie - 2845 lei salariu brut;
mai - 2845 lei salariu brut;
iunie - 2845 lei salariu brut + bonus 2845 lei brut;
iulie - 2845 lei salariu brut + bonus 2845 lei brut.
Urmeaza sa depun documentele la medicina muncii la sfarsitul lunii, asa mi-a recomandat medicul de medicina muncii pentru a intra in concediu din luna august.
Daca puteti sa-mi spuneti de cate zile este nevoie sa se aprobe un dosar ?
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cat o sa primesc concediu de risc maternal daca am avut urmatoarele venituri:
februarie -2845 lei salariu brut;
martie - 2845 lei salariu brut;
aprilie - 2845 lei salariu brut;
mai - 2845 lei salariu brut;
iunie - 2845 lei salariu brut + bonus 2845 lei brut;
iulie - 2845 lei salariu brut + bonus 2845 lei brut.
Urmeaza sa depun documentele la medicina muncii la sfarsitul lunii, asa mi-a recomandat medicul de medicina muncii pentru a intra in concediu din luna august.
Daca puteti sa-mi spuneti de cate zile este nevoie sa se aprobe un dosar ?
Multumesc.
Adaugata in:
User Catalina Ivancencu
a intrebat la 25 Iul. 2012
a intrebat la 25 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Catalina Ivancencu la 31 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Catalina Ivancencu la 31 Iul. 2012
Baza de calcul o reprezinta veniturile din ultimele 6 luni, nu din ultimele 10. Art. 11 din OUG 96/2003 care prevedea ca baza de calcul o reprezinta veniturile din ultimele 10 luni a fost abrogat odata cu intrarea in vigaore a OUG 158/2005.
Art. 60 - OUG 158/2005
(2) Pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004.
Art. 11 - 96/2003 (abrogat)
(1) Pe durata concediului de risc maternal salariata are dreptul la indemnizatie de risc maternal, care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Cuantumul indemnizatiei prevazute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate in cele 10 luni anterioare solicitarii, pe baza carora s-a achitat contributia de asigurari sociale de stat.
(3) Pentru indemnizatia de risc maternal nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezinta perioada asimilata stagiului de cotizare.
(4) Calculul si plata indemnizatiei de risc maternal se fac lunar de catre angajator, cel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna in care se acorda concediul de risc maternal.
Art. 60 - OUG 158/2005
(2) Pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004.
Art. 11 - 96/2003 (abrogat)
(1) Pe durata concediului de risc maternal salariata are dreptul la indemnizatie de risc maternal, care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Cuantumul indemnizatiei prevazute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate in cele 10 luni anterioare solicitarii, pe baza carora s-a achitat contributia de asigurari sociale de stat.
(3) Pentru indemnizatia de risc maternal nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de stat. Durata concediului de risc maternal reprezinta perioada asimilata stagiului de cotizare.
(4) Calculul si plata indemnizatiei de risc maternal se fac lunar de catre angajator, cel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna in care se acorda concediul de risc maternal.
User Catalina Ivancencu
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Iul. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Iul. 2012
Inca o nelamurire legata de perioada veniturilor luate in calcul pentru ndemnizatia de risc maternal, este 75% din media veniturilor pe ultimele 6 luni, sau pe ultimele 10 luni?
In OUG 1582005 se mentioneaza de 75% din media veniturilor pe ultimele 6 luni, iar in Normele de aplicarea ale OUG 962003 se mentioneaza de 75% din media veniturilor pe ultimele 10 luni.
Va multumesc!
In OUG 1582005 se mentioneaza de 75% din media veniturilor pe ultimele 6 luni, iar in Normele de aplicarea ale OUG 962003 se mentioneaza de 75% din media veniturilor pe ultimele 10 luni.
Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Pentru stabilirea indemnizatiei de concediu risc maternal se iau in considerare toate veniturile brute realizate in ultimele 6 luni din ultimele 12, anterioare celei in care se acorda concediul, cunatumul reprezentandu-l 75% din aceasta baza de calcul, veniturile brute din ultimele 6 luni. Concediu se acorda in zile calendaristice, insa din totalul zilelor se platesc numai cele lucratoare. Astfel:
februarie -21 zile lucratoare
martie - 22 zile lucratoare
aprilie - 20 zile lucratoare
mai - 22 zile lucratoare
iunie - 20 zile lucratoare
iulie - 22 zile lucratoare
Salariul burt ultimele 6 luni (ianuarie - iulie) - 2845 lei brut. Concediul de risc maternal acordat cu 1 august 2012
Baza de calcul pentru concediu risc maternal: (6 x 2.845) + (2 x 2.845) = 5.690 + 17.070 = 22.760 lei brut
Media zilnica baza de calcul: 22.760 : 127 = 179 lei brut
Zile lucratoare august: 22
Indemnizatie brut pentru luna aprilie: 179 x 22 x 75% = 2953 lei brut
Din acesta indemnizatie se retine contributia CAS, calculata astfel:
Baza de calcul pentru CAS - pensii este 2117 x 35%= 741 lei - unde 2117 reprezinta salariul mediu brut pe 2012
CAS august = 741/22 x 22 x10,5%=77,80 lei
Astfel, indemnizatia neta de maternitate aferenta lunii august este:
2953 - 77,8 lei = 2875 lei net
Indemnizatia se va mentine aceeasi pe toata durata concediului de risc maternal. Cand veti intra in concediu de maternitate, in baza de calcul va intra si aceasta indemnizatie.
februarie -21 zile lucratoare
martie - 22 zile lucratoare
aprilie - 20 zile lucratoare
mai - 22 zile lucratoare
iunie - 20 zile lucratoare
iulie - 22 zile lucratoare
Salariul burt ultimele 6 luni (ianuarie - iulie) - 2845 lei brut. Concediul de risc maternal acordat cu 1 august 2012
Baza de calcul pentru concediu risc maternal: (6 x 2.845) + (2 x 2.845) = 5.690 + 17.070 = 22.760 lei brut
Media zilnica baza de calcul: 22.760 : 127 = 179 lei brut
Zile lucratoare august: 22
Indemnizatie brut pentru luna aprilie: 179 x 22 x 75% = 2953 lei brut
Din acesta indemnizatie se retine contributia CAS, calculata astfel:
Baza de calcul pentru CAS - pensii este 2117 x 35%= 741 lei - unde 2117 reprezinta salariul mediu brut pe 2012
CAS august = 741/22 x 22 x10,5%=77,80 lei
Astfel, indemnizatia neta de maternitate aferenta lunii august este:
2953 - 77,8 lei = 2875 lei net
Indemnizatia se va mentine aceeasi pe toata durata concediului de risc maternal. Cand veti intra in concediu de maternitate, in baza de calcul va intra si aceasta indemnizatie.
