Concediu de risc maternal calculat gresit de angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: sotia mea se afla in concediu de risc maternal incepand din cu 01.05.2016. Cand am calculat baza de calcul, am tinut seama de ultimile 6 salarii brute dintre care, brutul aferent lunii febr.2016, este de trei ori mari mare deoarece a primit un bonus semnificativ in luna respectiva (bonus pentru rezultatul anului 2015). Din calculul meu reiese o indemnizatie mai mare decat a calculat angajatorul, insa, explicatia lui e ca a impartit bonusul la 12 luni (din anul anterior), astfel ca in baza de calcul intra doar 2 luni (nov. si dec.2015) cu salariu mai mare. Or mie nu mi se pare normal atata timp cat sotia mea si-a achitat darile catre stat in luna februarie. As cere o parere sincera ca sa stim cum sa punem problema.
Sit. salariala arata in felul urmator:
nov.2015 - 3100 brut
dec.2015 - 3100 brut
ian. 2016 - 3100 brut
feb. 2016 - 9300 brut
mart.2016 - 3100 brut
apr. 2016 - 3100 brut.
Pentru luna mai 2016, sotia mea a incasat 2400 sub forma de indemnizatie de concediu de risc maternal. Eu zic ca este eronat calculul.
As dori mai multe pareri. Va multumesc din suflet.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: sotia mea se afla in concediu de risc maternal incepand din cu 01.05.2016. Cand am calculat baza de calcul, am tinut seama de ultimile 6 salarii brute dintre care, brutul aferent lunii febr.2016, este de trei ori mari mare deoarece a primit un bonus semnificativ in luna respectiva (bonus pentru rezultatul anului 2015). Din calculul meu reiese o indemnizatie mai mare decat a calculat angajatorul, insa, explicatia lui e ca a impartit bonusul la 12 luni (din anul anterior), astfel ca in baza de calcul intra doar 2 luni (nov. si dec.2015) cu salariu mai mare. Or mie nu mi se pare normal atata timp cat sotia mea si-a achitat darile catre stat in luna februarie. As cere o parere sincera ca sa stim cum sa punem problema.
Sit. salariala arata in felul urmator:
nov.2015 - 3100 brut
dec.2015 - 3100 brut
ian. 2016 - 3100 brut
feb. 2016 - 9300 brut
mart.2016 - 3100 brut
apr. 2016 - 3100 brut.
Pentru luna mai 2016, sotia mea a incasat 2400 sub forma de indemnizatie de concediu de risc maternal. Eu zic ca este eronat calculul.
As dori mai multe pareri. Va multumesc din suflet.
Adaugata in:
User Geo Marinescu
a intrebat la 14 Iun. 2016
a intrebat la 14 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Geo Marinescu la 15 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Geo Marinescu la 15 Iun. 2016
Concediul de risc maternal poate fi acordat de medicul de familie sau medicul specialist, in intregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, in baza unui certificat medical.
Asadar, este concediu medical.
Asadar, este concediu medical.
User Geo Marinescu
a raspuns userului Geo Marinescu la 14 Iun. 2016
a raspuns userului Geo Marinescu la 14 Iun. 2016
Este vorba de concediu de risc, nu stiu daca intra in calcul stagiul de cotizare (nu e incapacitate temporara de munca).
User Geo Marinescu
a raspuns userului adriana iancu la 14 Iun. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 14 Iun. 2016
Modul de calcul il stiu in mare sa spun asa. La un prim calcul, am ajuns la 2900 lei, nicidecum la 2400 lei, cum a calculat angajatorul. As vrea sa stiu cine are dreptate, si cui sa ma adresez in cazul in care am fost nedreptatit. Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2016
In perioada 01.07.2015 pana la 01.05.2016 salariul minim brut pe tara a fost 1050 lei.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2016
Baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Salariul minim brut pe tara este 1250 lei de la 01.05.2016.
Salariul minim brut pe tara este 1250 lei de la 01.05.2016.
