concediu de sarcina si lauzie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o intrebare. Cele 126 de zile de concediu se pot lua si din momentul in care ai nascut sau trebuie obligatoriu sa iti iei si inainte? Multumesc.
Am o intrebare. Cele 126 de zile de concediu se pot lua si din momentul in care ai nascut sau trebuie obligatoriu sa iti iei si inainte? Multumesc.
Adaugata in:
User Elisabeta Luscan
a intrebat la 11 Iun. 2015
a intrebat la 11 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Elisabeta Luscan la 13 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Elisabeta Luscan la 13 Iun. 2015
Nu am spus ca nu il puteti lua pe tot dupa nastere, se poate, daca starea de sanatate va permite.
Nu-l puteti lua pe tot inainte de nastere, in aceasta situatie sunt obligatorii cele 42 de zile.
Nu-l puteti lua pe tot inainte de nastere, in aceasta situatie sunt obligatorii cele 42 de zile.
User Elisabeta Luscan
a raspuns userului adriana iancu la 12 Iun. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 12 Iun. 2015
Ce inseamna ca se pot compensa intre ele ca nu inteleg bine?Daca conditia este ca dupa nastere sa iti iei 42 de zile,de ce nu se pot lua restul zilelor pana la 126 dupa efectuarea celor 42?Multumesc pentru raspuns!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2015
Nu.Concediul sarcina si lauzie si se acorda asa concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
Aceste concedii (pentru sarcina si lauzie) se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
Aceste concedii (pentru sarcina si lauzie) se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
