ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de sarcina si lauzie dupa incetare contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Spuneti-mi, va rog, daca pot beneficia de concediul de sarcina si lauzie de 126 de zile daca mi-a incetat contractul de munca cu data de 01.06.2015, iar eu voi naste la jumatatea lunii octombrie?
Contractul a fost pe perioada determinata, intre 15.04.2014-01.06.2015.
Intentionez sa imi iau si concediu prenatal si postnatal, sa impart cele 126 de zile.

Astept raspunsul dvs. cu deosebit interes.


L S
 User  L S
a intrebat la 28 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2015
Dupa incetarea raporturilor de munca nu mai beneficiati de concediu sarcina si lauzie.
Solicitati indemnizatia de somaj la AJOFM daca in ultimele 24 de luni ati realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni.Din somaj puteti solicita concediu medical pentru maternitate si apoi crestere copil. Ambele vor duce la suspendarea somajului care va putea fi reluat ulterior pe baza unei cereri.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu adriana iancu Radu Anton G Stancu alexei delimart Ioana Popa