Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de sarcina si lauzie e obligatoriu sau nu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Din nou am probleme : am o salariata care are concediu de sarcina si lauzie din data de 01.11.2013. A nascut la data de 05.01.2014. Stiind ca durata concediului de sarcina si lauzie este de 126 zile, intreb daca este obligatorie efectuarea tuturor celor 126 zile (stim ca obligatorie este efectuarea celor 42 zile dupa nastere)?
Eu cel putin asa am interpretat legea, deoarece fiind un drept , nu vad de ce o femeie ar renunta la acest drept.Medicul de familie al salariatei a interpretat la fel ca si mine, dar contabilii firmei spun ca nu este interpretata bine legea de catre mine, ca inspector resurse umane.
As dori sa-mi spuneti daca interpretarea mea este corecta.
Va multumesc anticipat!

Cu stima,
Vesa Cosmina

Adaugata in: Concedii
Cosmina Vesa
 User  Cosmina Vesa
a intrebat la 17 Ian. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudia Halmagean
 User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2014
Si daca salariata vrea sa-l ia pe tot, contabilii nu o vor plati pt restul?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Ian. 2014
Exista doua situatii cand concediul de lauzie nu este obligatoriu, si anume cand persoana in cauza (mama, in speta) nu este asigurata si cand nasterea are loc pe parcursul altui CIC.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Ian. 2014
Singura ei obligatie, impusa de UUG 158/2005, este sa efectueze cele 42 de zile de lauzie. O regasiti si in OUG 96/2003, normele de aplicare mai exact, cu referire la interdictia angajatorului de a reprimi salariata la lucru mai devreme de cele 42 de zile de la nastere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2014
Nu este obligatorie efectuarea intregului concediu de maternitate, ci doar a unui minim de 42 de zile perioada de lauzie. Salariata poate efectua te cele 126 de zile dupa nastere sau doar cele 42 de lauzie. Din pacate contabilii au drepate, este un drept al asiguratei si nu o obligatie. La fel ca si CIC, la care salariata poate renunta fara probleme.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu alexei delimart Radu Anton adriana iancu Gratiela Petrescu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2020
O angajata cu CIM pe durata nedeterminata, cu norma intrega de 8 ore/zia avut concediu medicaldin data de 20.10.2019...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua !Am o problema pentru care sunt trimis de " cunoscatori " la " cineva de la o casa de pensii " . Dar nu e...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mai. 2020 2 raspunsuri