concediu de studii sau concediu de formare profesionala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, lucrez in sistemul bugetar cu contract de munca pe perioada nedeterminata, incadrarea mea fiind artist instrumentist. Vreau sa urmez cursurile de masterat pentru 2 ani ale unei universitati din strainatate. Intrebarea mea este daca pe aceasta perioada a studiilor am dreptul legal la concediu, fara sa imi pierd pozitia de incadrare din cadrul institutiei, cand termin studiile sa revin pe aceeasi pozitie. Cum se numeste acest concediu: de studii sau de formare profesionala. Sau este acelasi lucru?
Va multumesc.
Buna ziua, lucrez in sistemul bugetar cu contract de munca pe perioada nedeterminata, incadrarea mea fiind artist instrumentist. Vreau sa urmez cursurile de masterat pentru 2 ani ale unei universitati din strainatate. Intrebarea mea este daca pe aceasta perioada a studiilor am dreptul legal la concediu, fara sa imi pierd pozitia de incadrare din cadrul institutiei, cand termin studiile sa revin pe aceeasi pozitie. Cum se numeste acest concediu: de studii sau de formare profesionala. Sau este acelasi lucru?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Daniel Radu
a intrebat la 27 Iun. 2012
a intrebat la 27 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
Este concediu de studii, care cel mai probabil va fi acordat fara plata data fiind perioada mare. Insa va trebui sa primiti acordul angajatorului in acest sens, cererea pentru concediu de studii fara plata poate fi si respinsa de angajator, daca absenta dvs din unitate ar periclita activitatea sau daca nu va poate rezerva postului pentru atat de mult timp. Discutati cu angajatorul in acest sens, si daca el este de acord, atunci inaintati o cerere in acest sens iar ulterior angajatorul dvs va intocmi o decizie de suspendare si va suspenda CIM ca urmare a aprobarii acestui concediu pentru studii.
