Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sunt administrator la o firma mica cu 5 angajati.
Unul dintre angajati intentioneaza sa ceara concediu fara plata deoarece doreste sa plece la lucru in strainatate, sunt obligata sa-i acord concediu pe 90 de zile?
Sincera sa fiu nu doresc sa-i aprob acest concediu; ce as putea face?


Angela Faloba
 User  Angela Faloba
a intrebat la 13 Ian. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Depinde ce durata de CFP anual aveti prevazuta la nivel intern in CCM sau RI. Legea nu prevede un numar de zile minim sau maxim de zile pentru acest tip de liber dar prevede ca numarul lor se stabileste in CCM sau RI. Deci in functie de aceste documente aprobati sau nu respectiva cerere. Poate nu aveti CCM dar RI trebuie sa aveti in mod obligatoriu.

Pe perioada concediului fara plata contractul lui se suspenda si il puteti inlocui cu un salariat incadrat pe perioada determianta pana la revenirea lui. Legea va permite acest lucru. Codul muncii mai exact.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa George Andreescu G Stancu Radu Anton alexei delimart Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua.Am fost angajata la trei angajatori diferiti .Pentru adeverinta de vechime in munca necesara dosarului de...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Iul. 2020 1 raspuns
Bun─? ziua, s─? ??n??eleg c─? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de munc─??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns