Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am si eu o intrebare: este legal sa fiu trecuta in acte in concediu fara plata si eu sa lucrez in luna respectiva?
Am si eu o intrebare: este legal sa fiu trecuta in acte in concediu fara plata si eu sa lucrez in luna respectiva?
Adaugata in:
User Adriana Mutu
a intrebat la 14 Mai. 2012
a intrebat la 14 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului adriana mutu la 15 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului adriana mutu la 15 Mai. 2012
Faceti o sesizare catre ITM, iar daca nu se rezolva prin ITM mergeti in instanta. Este posibil ca angajatorul sa vi intocmit documete in numele dvs astfel incat sa aiba acoperire pentru concediile fara plata operate.
User Adriana Mutu
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Mai. 2012
in cazul acesta ce e de facut colega mea pe 2010 are doua luni concediu fara plata iar pe 2012 are 4 luni concediu fara plata si ea tot ca si mine era la munca perioada aceasta
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
Sigur ca nu este legal.Prestarea muncii se recompenseaza corespunzator. In plus pot aparea probleme de sanatatea si securitatea muncii in timp ce prestati munca., Ce justificare ar avea angajatorul daca vi se intampla ceva in timp ce sunteti la munca? Ori e concediu fara plata , ori e munca prestata.
