Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt cadru didactic titular. Intentionez sa solicit concediu fara plata. Nelamurirea mea este daca in perioada de concediu fara plata pot lucra legal ca si angajat sau prin firma proprie. Cum procedez in cazul in care angajatorul nu isi da acordul pentru concediu fara plata? Multumesc!
Buna ziua,
Sunt cadru didactic titular. Intentionez sa solicit concediu fara plata. Nelamurirea mea este daca in perioada de concediu fara plata pot lucra legal ca si angajat sau prin firma proprie. Cum procedez in cazul in care angajatorul nu isi da acordul pentru concediu fara plata? Multumesc!
Adaugata in:
User Albu Bianca
a intrebat la 28 Aug. 2012
a intrebat la 28 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Albu Bianca
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2012
Inca o intrebare...problema mea continua...am solicitat concediu fara plata la unitatea unde sunt titulara - pentru o luna, desi intentionez sa il prelungesc cat imi permite legea, dar nu doresc sa risc din prima totul. Vreau sa fiu sigura ca ceea ce intentionez sa fac se va si realiza...problema este ca directorul nu doreste sa isi dea acordul decat daca solicit concediu pe tot anul. Care e urmatorul pas din punctul d-voastra de vedere? M-am gandit la audienta inspector general, sesizare sindicat invatamant si itm...exista alta solutie sau care ar fi ideala?
User Albu Bianca
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2012
Va multumesc pentru lamuriri!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2012
Puteti solicita concediu fara plata, da. La 10 ani de activitate aveti dreptul la un concediu fara plata de 1 an conform legii invatamanutului. Pe perioada concediului va puteti angaja in alta parte, puteti face acest lucru si daca nu intrati in concediu fara plata. Legea va permite sa cumulati mai multe functii in baza mai multor contracte de munca incheiate cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti, cu conditia ca aceste functii sa nu intre in conflict (de ex., sa nu aveti doua posturi de profesor titular la aceeasi scoala). Asteptati insa acordul angajatorului inainte de a pleca in concediul fara plata, ca sa va asigurati ca acesta este informat si aveti acordul lui sa plecati din unitate pe perioada respectiva.
