Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt soldat, gradat voluntar, angajat cu contract de munca pe termen determinat. As vres sa stiu daca am dreptul la concediu fara plata pentru a putea sa merg la munca in Germania? Ma intereseaza de durata minima si maxima a concediului fara plata de care as putea beneficia. Contractul meu de munca expira in 2014. Va mai rog sa imi specificati si articolele din lege care reglementeaza acest lucru si daca intru sub incidenta lor.
Va multumesc anticipat!
Sunt soldat, gradat voluntar, angajat cu contract de munca pe termen determinat. As vres sa stiu daca am dreptul la concediu fara plata pentru a putea sa merg la munca in Germania? Ma intereseaza de durata minima si maxima a concediului fara plata de care as putea beneficia. Contractul meu de munca expira in 2014. Va mai rog sa imi specificati si articolele din lege care reglementeaza acest lucru si daca intru sub incidenta lor.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mugurel Danila
a intrebat la 08 Oct. 2012
a intrebat la 08 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
Durata concediului fara plata se stabileste prin Contract colectiv de munca sau Regulament intern, asa cum prevede Codul muncii. Discutati cu angajatorul dvs si vedeti care este numarul maxim de zile pe care vi-l poate acorda drept concediu fara plata pentru nevoi personale.
