Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. De cat concediu fara plata poate beneficia un bugetar din sistemul sanitar? Cu multumiri.
Buna ziua. De cat concediu fara plata poate beneficia un bugetar din sistemul sanitar? Cu multumiri.
Adaugata in:
User Adela Bango
a intrebat la 17 Dec. 2012
a intrebat la 17 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adela Bango la 17 Dec. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Adela Bango la 17 Dec. 2012
Va referiti la contractul colectiv presupun. Da, sigur ca aveti dreptul, mai ales ca in contractul dvs de munca se fac trimiteri la acest document, daca el exista.
User Adela Bango
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2012
Multumesc de raspuns. Pot sa cer de la birouri un contract de munca pentru a-l citi? Am acest drept , nu?
Cu multumiri.
Cu multumiri.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
Concediul fara plata este un drept acordat in baza contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate sau regulamentul intern. Perioada este stabilita prin unul din aceste documente, in functie de fiecare angajator. Verificati cu angajatorul dvs ce prevede contractul colectiv, daca in RI nu apare nimic mentionat.
Art. 153 - Codul muncii republicat.
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Art. 153 - Codul muncii republicat.
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
