Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se poate intra in concediul de crestere si ingrijire copil daca in ultimele 12 luni am o luna de concediu fara plata, respectiv toata luna iunie?
Se poate intra in concediul de crestere si ingrijire copil daca in ultimele 12 luni am o luna de concediu fara plata, respectiv toata luna iunie?
Adaugata in:
User Claudia Clau
a intrebat la 27 Dec. 2012
a intrebat la 27 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
Cu multa placere! Mult succes!
User Claudia Clau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
Da, pentru ca fractiunea de luna lucrata este mai mare de jumatate. In cazul dvs insa inteleg ca este forma de o luna intreaga nelucrata.
User Claudia Clau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
Conform art. 4 din OUG 111/2010 alin. (1) in calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună ?n care s-au realizat venituri supuse impozitului.....
In situatia in care aveam concediu fara plata pentru interese personale, sa zicem 5 zile, intr-o luna, in ultimele 12 luni, atunci se poate intra in concediu de crestere copil?
In situatia in care aveam concediu fara plata pentru interese personale, sa zicem 5 zile, intr-o luna, in ultimele 12 luni, atunci se poate intra in concediu de crestere copil?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Dec. 2012
Depinde de motivul pentru care ati fost in acel CFP. Daca el a fost acordat pentru nevoi personale atunci nu, nu puteti beneficia de concediu crestere copil.Pierdeti o luna din cele 12 solicitate de lege, avand astfel 11 in loc de 12. Insa daca el a fost un conceidu pentru studii urmate la initiativa sau aprobate de angajator, atunci se va lua in calcul acea luna. Se ia in calcul si CFP pentru crestere copil.
Art. 2- OUG 111/2010
5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele ?n care persoanele s-au aflat ?n una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;
u) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate ?n condiţiile legii;
Art. 2- OUG 111/2010
5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele ?n care persoanele s-au aflat ?n una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;
u) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate ?n condiţiile legii;
