ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se poate intra in concediul de crestere si ingrijire copil daca in ultimele 12 luni am o luna de concediu fara plata, respectiv toata luna iunie?

Adaugata in: Concedii
Claudia Clau
 User  Claudia Clau
a intrebat la 27 Dec. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
Cu multa placere! Mult succes!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudia Clau
 User Claudia Clau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Clau la 27 Dec. 2012
Da, pentru ca fractiunea de luna lucrata este mai mare de jumatate. In cazul dvs insa inteleg ca este forma de o luna intreaga nelucrata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudia Clau
 User Claudia Clau
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Dec. 2012
Conform art. 4 din OUG 111/2010 alin. (1) in calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună ?n care s-au realizat venituri supuse impozitului.....
In situatia in care aveam concediu fara plata pentru interese personale, sa zicem 5 zile, intr-o luna, in ultimele 12 luni, atunci se poate intra in concediu de crestere copil?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Dec. 2012
Depinde de motivul pentru care ati fost in acel CFP. Daca el a fost acordat pentru nevoi personale atunci nu, nu puteti beneficia de concediu crestere copil.Pierdeti o luna din cele 12 solicitate de lege, avand astfel 11 in loc de 12. Insa daca el a fost un conceidu pentru studii urmate la initiativa sau aprobate de angajator, atunci se va lua in calcul acea luna. Se ia in calcul si CFP pentru crestere copil.

Art. 2- OUG 111/2010
5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele ?n care persoanele s-au aflat ?n una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;
u) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate ?n condiţiile legii;

Alte intrebari despre Concedii