ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu fara plata - REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
salariatul are 3 zile de concediu fara plata pt.perioada 15.05.2013 - 17.05.2013, respectiv zilele de miercuri,joi si vineri.Luni.20.05.2013 revine la munca,deci a reluat lucru.In REVISAL voi opera:
- 15.05.2013 - data inceput de suspendare
- 17.05.2013 - data sfarsit de suspendare ???
La unele intrebari care s-au dezbatul pe aceeasi prbl.am vazut ca data sfarsitului suspendarii este prima zi in care salariatul revine la munca.Insa din moment ce acesta solicita 3 (trei) zile de concediu fara plata, de ce sa operam suspendarea Contractului de munca pe o per.de 5 zile - inclusiv sambata si duminica?
Multumesc.

Rodica Sireteanu
 User  Rodica Sireteanu
a intrebat la 21 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2013
Data incetarii suspendarii este ziua imediat urmatoare celei de fara plata sau cea in care revine la munca, depinde de situatie. Concediul fara plata se acorda calendaristic, dar in cazul de fata salariatul a cerut doar 3 zile din cate inteleg, deci nu ii puteti opera 5 zile de CFP in Revisal. Este corecta perioade precizata.

Alte intrebari despre Concedii