Concediu ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa-mi raspundeti daca este posibil din punct de vedere legal, ca dupa postnatal sa intru in concediu de odihna si abia apoi in CIC. Lucrez in invatamant, concediu postnatal se incheie la 14 iulie, din 15 iulie pana in 31 august imi pot lua CO, urmand ca din 1 septembrie sa intru in CIC?
Multumesc!
Va rog sa-mi raspundeti daca este posibil din punct de vedere legal, ca dupa postnatal sa intru in concediu de odihna si abia apoi in CIC. Lucrez in invatamant, concediu postnatal se incheie la 14 iulie, din 15 iulie pana in 31 august imi pot lua CO, urmand ca din 1 septembrie sa intru in CIC?
Multumesc!
Adaugata in:
User Dana Mihaila
a intrebat la 12 Iun. 2013
a intrebat la 12 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013
Da, este posiil cat timp dupa concediul dvs postnatal intervine vacanta scoalara. Pentru ca in cazul cadrelor didactice concediile de odihna se acorda pe durata vacantelor scolare. In cazul dvs, daca nu efectuati concediul dupa postnatal, acesta se va reporta si il puteti efectua dupa revenirea din CIC, in vacanta scoalara. Vedeti Ordinul MECTS 5559/2011 privind acordarea concediului de odihna pentru cadrele didactice.
