Concediu ingrijire copil tata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o angajata profesoara care la data de 15.07.2012 indeplineste conditiile de intrare in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani.
Este corect sa procedeze astfel:
- din data de 15.07.2012 sa efectueze 12 zile din CO pana la 01.08.2012, august sa fie in activitate si tatal in CIC si de la 01.09.2012 sa intre mama in CIC?
Am o angajata profesoara care la data de 15.07.2012 indeplineste conditiile de intrare in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani.
Este corect sa procedeze astfel:
- din data de 15.07.2012 sa efectueze 12 zile din CO pana la 01.08.2012, august sa fie in activitate si tatal in CIC si de la 01.09.2012 sa intre mama in CIC?
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 15 Iun. 2012
a intrebat la 15 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
Daca salaraita solicita astfel da, este corect. Ea poate efectua concediul de odihna inainte de intra in cel pentru crestere copil. Cei doi parinti insa sunt cei care trebuie sa decida care din ei va intra primul in concediu.
