Concediu maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Imi spuneti, va rog, daca mai nou trebuie sa stea si tatal o luna in concediu de paternitate? Mama sta 1 an si 11 luni si tatal o luna? Asa il obliga legea mai nou?
Imi spuneti, va rog, daca mai nou trebuie sa stea si tatal o luna in concediu de paternitate? Mama sta 1 an si 11 luni si tatal o luna? Asa il obliga legea mai nou?
Adaugata in:
User Ioana Chindris
a intrebat la 11 Apr. 2013
a intrebat la 11 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2013
Nu este concediu de paternitate, ci tot concediu crestere copil. Nu exista concediu de paternitate ci concediu paternal, care se acorda in temeiul altei legi, 210/1999.
Daca si tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului pentru crestere copil iar copilul este nascut dupa data de 1 martie 2012 atunci da, i se aplica aceata prevedere. Este valabila si pentru mama in cazul in care tatal intra in concediu pentru crestere copil. In caz contrar se va scade o luna si indemnizatia aferente lunii respective din totalul concediului pentru care a optat mama.
Art. 11 - OUG 111/2010
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc ?ncep?nd cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate ?n situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), ?ncep?nd cu aceasta data, ?n situatia ?n care ambele persoane din familia
respectiva ?ndeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) ?n situatia ?n care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ?i revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu ?n locul acesteia.
Daca si tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului pentru crestere copil iar copilul este nascut dupa data de 1 martie 2012 atunci da, i se aplica aceata prevedere. Este valabila si pentru mama in cazul in care tatal intra in concediu pentru crestere copil. In caz contrar se va scade o luna si indemnizatia aferente lunii respective din totalul concediului pentru care a optat mama.
Art. 11 - OUG 111/2010
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc ?ncep?nd cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate ?n situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), ?ncep?nd cu aceasta data, ?n situatia ?n care ambele persoane din familia
respectiva ?ndeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) ?n situatia ?n care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ?i revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu ?n locul acesteia.
