ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu maternitate. PFA


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, revin cu intrebarea adresata si mai devreme: avand in vedere cele 3 luni din cele 12 anterioare intrarii in concediu medical in care o persoana fizica autorizata s-a aflat in concediu pentru ingrijirea copilului, este indreptatita la plata indemnizatiei de maternitate daca dupa reluarea activitatii nu a platit contributia de 0,85%, Casa de asigurari de sanatate nu cred ca accepta plata retroactiv.
Va multumesc

Adaugata in: Concedii
Nana Tat
 User  Nana Tat
a intrebat la 26 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Revin cu o corectura, la dumneavoastra, legata de concediul pentru materniate si PFA, si anume accea ca acest concediu se acorda de regula pentru salariatele care raman gravide si pentru care angajatorul a platit cotizatia de 0.85%. Asa cum spuneati si dumneavoastra, cotizatia nu se poate plati oricum, nu aceasta. Puteti, asa cum am discutat anterior, sa intrati direct in concediu crestere copil.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Casa de sanatate accepta plati retroactive, eventual adresati o intrebare ca sa fiti mai sigura. Pentru persoanele care desfasoara activitati indepndente - PFA in cazul de fata - acei 0,85% se platesc in urma unui contract incheiat cu casa de sanatate. Sunt obligatorii numai in cazul salariatilor, pentru care cei 0.85% se platesc de catre angajator. Insa intra direct in concediu pentru crestere copil pana la 1 sau 2 ani, concediul de lauzie fiind obligatoriu pentru salariatele care nasc dar nu si pentru persoanele care desfasoara activitati in mod independent.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu George Andreescu Viviana Serni adriana iancu Ioana Popa alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2024