Concediu maternitate PFA. Plata indemnizatiei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Multumesc pentru raspunsuri.
Aici nu accepta plati retroactive si de aceea vroiam sa incerc sa ma folosesc de cele 3 luni de concediu pentru cresterea copilului, perioada care spune legea ce se asimileaza stagiului de cotizare.
Eu cred ca chiar fara plata efectiva in lunile in care am desfasurat activitate sunt indreptatita la plata indemnizatiei.
Ce credeti?
Dispozitiile legale mi se par clare si exprese...
Multumesc pentru raspunsuri.
Aici nu accepta plati retroactive si de aceea vroiam sa incerc sa ma folosesc de cele 3 luni de concediu pentru cresterea copilului, perioada care spune legea ce se asimileaza stagiului de cotizare.
Eu cred ca chiar fara plata efectiva in lunile in care am desfasurat activitate sunt indreptatita la plata indemnizatiei.
Ce credeti?
Dispozitiile legale mi se par clare si exprese...
Adaugata in:
User Nana Tat
a intrebat la 26 Mar. 2012
a intrebat la 26 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2012
Vorbim despre indemnizatie de concediu maternitate sau concediu crestere copil? Pentru concediu crestere copil, da, categoric. Daca indepliniti conditiile stagiului de cotizare. Pentru concediu de maternitate, acesta nu este obligatoriu pentru persoanele care deruleaza activitati independerente. Va puteti folosi de cele 3 luni, dupa cum va spuneam cele 3 luni de concediu crestere copil sunt asimilate stagiului de cotizare. Ele pot sta la baza calcularii indemnizatiei pentru maternitate. Insa din nou, nu stiu daca este relevant pentru un PFA sa intre in concediu maternitate, el fiind propriul lui sef si nu salariat al unei companii. Puteti intra direct in concediu crestere copil, oricum perioada nu se prelungeste mai departe de 2 ani chiar daca intrati sau nu in concediu maternitate. Ea merge pana la maxim 2 ani sau 3 ani pentru copii cu handicap.
