ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Amo intrebare. Am fost in C.I.C. pana la 31 decembrie 2012 dupa care am revenit la munca. Am avut toata luna ianuarie salariu iar la 1 februarie am intrat in Concediu medical datorita celui mic (spitalizare) dupa data de 1 pana pe 15 februarie. As dori sa stiu care e baza de calcul pentru concediu medical ...mai exact este suficient luna ianuarie la calcul sau se ia ca baza si cateva luni in urma din CIC?

Aura Maria Topolog
 User  Aura Maria Topolog
a intrebat la 21 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Aura Maria Topolog
 User Aura Maria Topolog
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Feb. 2013
Va multumesc pentru raspuns insa mai am o mica nelamurire referitor la intrebarea mea de mai sus.Este corect sa mi se calculeze CM pe luna februarie luindu-se ca baza de calcul brutul lunii ianuarie si 5 luni din CIC unde s-a luat ca baza de calcul suma indemnizatiei mele lunare(stiind ca aceasta reprezenta 75 din venitul net realizat in ultimele 12 luni).Va multumesc anticipat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2013
In baza de calcul pentru concediu mnedical intra veniturile realizate in luna ianuarie si 5 luni indemnizatia primita pentru crestere copil.

Alte intrebari despre Concedii