Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Pentru un concediu medical cod (06) urgenta medico-chirurgicala, se suporta de unitate tot primele 5 zile?
O salariata aflata in concediu fara plata in perioada 01.12.2012-31.05.2013, cu reluarea activitatii din 01.06.2013, prezinta un concediu medical cu data de 17.06.2013.
In aceasta situatie se considera stagiu de cotizare perioada 01.06.2012-30.11.2012?
Multumesc!
Buna ziua.
Pentru un concediu medical cod (06) urgenta medico-chirurgicala, se suporta de unitate tot primele 5 zile?
O salariata aflata in concediu fara plata in perioada 01.12.2012-31.05.2013, cu reluarea activitatii din 01.06.2013, prezinta un concediu medical cu data de 17.06.2013.
In aceasta situatie se considera stagiu de cotizare perioada 01.06.2012-30.11.2012?
Multumesc!
Adaugata in:
User Jeni Nitu
a intrebat la 10 Iul. 2013
a intrebat la 10 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2013
Art. 9 din OUG 158 DIN 2005 ACTUALIZATA.
Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, ?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA. Lista cuprinz?nd urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A este stabilită prin hotăr?re a Guvernului.
Da, primele 5 zile se sustin din fondul de salarii a angajatorului
Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, ?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA. Lista cuprinz?nd urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A este stabilită prin hotăr?re a Guvernului.
Da, primele 5 zile se sustin din fondul de salarii a angajatorului
