ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Pentru un concediu medical cod (06) urgenta medico-chirurgicala, se suporta de unitate tot primele 5 zile?
O salariata aflata in concediu fara plata in perioada 01.12.2012-31.05.2013, cu reluarea activitatii din 01.06.2013, prezinta un concediu medical cu data de 17.06.2013.
In aceasta situatie se considera stagiu de cotizare perioada 01.06.2012-30.11.2012?
Multumesc!



Adaugata in: Concedii
Jeni Nitu
 User  Jeni Nitu
a intrebat la 10 Iul. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2013
Art. 9 din OUG 158 DIN 2005 ACTUALIZATA.

Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, ?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA. Lista cuprinz?nd urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A este stabilită prin hotăr?re a Guvernului.


Da, primele 5 zile se sustin din fondul de salarii a angajatorului

Alte intrebari despre Concedii