concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cursul lunii iulie am avut 2 concedii medicale: unul cu cod 01 eliberat de medicul de familie (4 zile) si celalalt cu cod 06 eliberat de la spital (2 zile).
Amandoua certificatele sunt bifate initial.
Va rog sa-mi spuneti daca amandoua se suporta din fondul de salarii.
Multumesc.
Buna ziua,
In cursul lunii iulie am avut 2 concedii medicale: unul cu cod 01 eliberat de medicul de familie (4 zile) si celalalt cu cod 06 eliberat de la spital (2 zile).
Amandoua certificatele sunt bifate initial.
Va rog sa-mi spuneti daca amandoua se suporta din fondul de salarii.
Multumesc.
Adaugata in:
User Adriana Tatuta
a intrebat la 02 Aug. 2013
a intrebat la 02 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Adriana Tatuta
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2013
Buna dimineata,
Referitor la intrebarea mea cred ca este o neintelegere deoarece cod 06 este urgenta medico-chirurgicala.
Multumesc si astept raspunsul dvoastra.
O zi buna,
Referitor la intrebarea mea cred ca este o neintelegere deoarece cod 06 este urgenta medico-chirurgicala.
Multumesc si astept raspunsul dvoastra.
O zi buna,
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Pentru concediul initial de boala obisnuita da, se suporata din bugetul angajatorului, ceea ce inseamna ca nu veti putea solicita returnarea banilor de la Casa de Sanatate pentru acest concediu. Cel cu cod 06 este concediu de sarcina si lauzie, iar acesta se suporta integral de FNUASS, deci printr-o cerere depusa in termen de 90 de zile de la data la care avea dreptul salariatul la indemnizatie (prima zi de concediu) la Casa de sanatate, veti primi banii in totalitate de la FNUASS. Vedeti prevederile OUG 158/2005 actualizata in acest sens.