concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am fost operata de endometrioza pelviana si am beneficiat de 150 zile de medical cu acordul comisiei. Mai pot cere si in continuare sau nu?
Starea nu-mi permite sa merg la serviciu.
Multumesc.
Buna ziua,
am fost operata de endometrioza pelviana si am beneficiat de 150 zile de medical cu acordul comisiei. Mai pot cere si in continuare sau nu?
Starea nu-mi permite sa merg la serviciu.
Multumesc.
Adaugata in:
User Orica Herghelegiu
a intrebat la 23 Sep. 2013
a intrebat la 23 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 24 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 24 Sep. 2013
O sinura precizare, si anume inca din cea de-a 91-a zi de concediu este necesara aprobarea Comisiei CNPAS, nu este suficienta decizia medicului.
Art. 13 - OUG 158/2005
(1) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este de cel
mult 183 de zile ?n interval de un an, socotită din prima zi de ?mbolnăvire.
(2) ?ncep?nd cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de către medicul specialist p?nă la
183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale.
Deci fara acordul comisiei nu se poate prelungi peste 90 de zile.
Art. 13 - OUG 158/2005
(1) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este de cel
mult 183 de zile ?n interval de un an, socotită din prima zi de ?mbolnăvire.
(2) ?ncep?nd cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de către medicul specialist p?nă la
183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale.
Deci fara acordul comisiei nu se poate prelungi peste 90 de zile.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 24 Sep. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 24 Sep. 2013
Art. 14 din OUG 158 DIN 2005
;;
(2) ?n situaţii temeinic motivate de posibilitatea recuperării, medicul prevăzut la alin. (1) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, ?n scopul evitării pensionării de invaliditate şi menţinerii asiguratului ?n activitate.
(3) Medicul expert al asigurărilor sociale decide, după caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea activităţii ?n raport de pregătirea profesională şi de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, denumită ?n continuare CNPAS, ?mpreună cu CNAS, ?n raport cu evoluţia cazului şi cu rezultatele acţiunilor de recuperare.
;;
(2) ?n situaţii temeinic motivate de posibilitatea recuperării, medicul prevăzut la alin. (1) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, ?n scopul evitării pensionării de invaliditate şi menţinerii asiguratului ?n activitate.
(3) Medicul expert al asigurărilor sociale decide, după caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea activităţii ?n raport de pregătirea profesională şi de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, denumită ?n continuare CNPAS, ?mpreună cu CNAS, ?n raport cu evoluţia cazului şi cu rezultatele acţiunilor de recuperare.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
Aveti dreptul pana la 183 de zile daca medicul dumneavoastra considera ca sunteti in incapacitate temporara de munca in continuare din cauza bolii..Ulterior celor 183 de zile se mai pot acorda inca 90 de zile dar cu aprobari speciale.
