concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara ! intrebare mea este urmatoare; eu am fracturat un deget la mana dreapta si sunt in concediu medical peste peste 30 de zile seful meu ma informat ca am suspendat contractul ca am concediu medikal de peste 30 zile este posibil sa fie suspendat contacul de munka ?
buna seara ! intrebare mea este urmatoare; eu am fracturat un deget la mana dreapta si sunt in concediu medical peste peste 30 de zile seful meu ma informat ca am suspendat contractul ca am concediu medikal de peste 30 zile este posibil sa fie suspendat contacul de munka ?
Adaugata in:
User Adrian Tucar
a intrebat la 05 Ian. 2012
a intrebat la 05 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului adrian tucar la 05 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului adrian tucar la 05 Ian. 2012
Cu multa placere! Sigur, va asteptam oricand!
User Adrian Tucar
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
va multumesc pentru raspuns eu inka sunt in medikal dac este mai revin cu intrebari
Expert Ioana Popa
a raspuns userului adrian tucar la 05 Ian. 2012
a raspuns userului adrian tucar la 05 Ian. 2012
Sigur ca da. Suspendarea nu presupune incetarea activitatii si nici nu implica intocmirea vreunui document aferent. Fiind in concediu medical dvs nu desfasurati activitate, aceasta fiind intrerupta ca urmare a intrarii in concediu medical, si nu vi se acorda salariul integral, ci indemnizatia pentru concediu pentru incapacitate temporara de munca, asa cum prevede legea actuala. La acest lucru se refera suspendarea.
User Adrian Tucar
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
si dupa concediu ma pot intoarce la munca fara probleme ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Da, este. Contractul de munca se suspenda de drept in cazul concediul pentru incapacitate temporara de munca, respectiv concediu medical.
Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b concediu pentru incapacitate temporara de munca.
Pentru perioada concediului medical veti beneficia de o indemnizatie de 75% din baza de calcul, si nu de salariu integral, asa cum prevede legislatia in vigoare - OUG 158/2005.
Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b concediu pentru incapacitate temporara de munca.
Pentru perioada concediului medical veti beneficia de o indemnizatie de 75% din baza de calcul, si nu de salariu integral, asa cum prevede legislatia in vigoare - OUG 158/2005.
