Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va retin atentia cu privire la urmatoarea problema.
Avem o angajata din data de 01.03 2012 cu contract individual de munca, in luna aprilie a prezentat un concediu medical cod 06-100% pentru 4 zile. Cum se vor calcula aceste 4 zile de concediu, avand in vedere ca valoarea acestuia se stabileste calculand ultimele 6 luni anterioare acordarii lui?
Va multumesc.
O zi buna!
Buna ziua,
Va retin atentia cu privire la urmatoarea problema.
Avem o angajata din data de 01.03 2012 cu contract individual de munca, in luna aprilie a prezentat un concediu medical cod 06-100% pentru 4 zile. Cum se vor calcula aceste 4 zile de concediu, avand in vedere ca valoarea acestuia se stabileste calculand ultimele 6 luni anterioare acordarii lui?
Va multumesc.
O zi buna!
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 27 Apr. 2012
a intrebat la 27 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
In conditiile in care salariata este la prima angajare, la dumneavoastra ,pentru stabilirea bazei de calcul pentru concediul medical respectati prevederea de mai jos din OUG 158 DIN 2005 .
Avand in vedere ca este urgenta medico chirurgicala
4 ??n cazul ??n care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia, cu respectarea prevederilor alin. 2.
Daca , anterior incadrarii la dumneavoastra a lucrat la alt angajator, trebuie sa-i solicitati adeverinta cu veniturile realizate in ultimele 6 luni .
La stabilirea bazei de calcul se iau in considerare si perioadele asimilate asa cum sunt prevazute la art 8 din aceeiasi ordonanta cum ar fi: somaj, facultate la zi, invaliditate, etc.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
In conditiile in care salariata este la prima angajare, la dumneavoastra ,pentru stabilirea bazei de calcul pentru concediul medical respectati prevederea de mai jos din OUG 158 DIN 2005 .
Avand in vedere ca este urgenta medico chirurgicala
4 ??n cazul ??n care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia, cu respectarea prevederilor alin. 2.
Daca , anterior incadrarii la dumneavoastra a lucrat la alt angajator, trebuie sa-i solicitati adeverinta cu veniturile realizate in ultimele 6 luni .
La stabilirea bazei de calcul se iau in considerare si perioadele asimilate asa cum sunt prevazute la art 8 din aceeiasi ordonanta cum ar fi: somaj, facultate la zi, invaliditate, etc.
