Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Sunt insarcinata in 24 de sapt. si dupa mai multe vizite la medicul ginecolog am avut surpriderea ca as avea ceva probleme care necesita mai multa odihna si repaus pana la nastere. Am fost internata in spital iar la externare am primit concediu medical cod indem. 01, pot lua in continuare acelasi concediu pana la intrarea in cel prenatal? Ma poate afecta cu ceva acest medical la indemnizatia pt crestere copil pana la varsta de 2 ani? Sau cum ma sfatuiti sa fac?
Va multumesc.
Buna ziua.
Sunt insarcinata in 24 de sapt. si dupa mai multe vizite la medicul ginecolog am avut surpriderea ca as avea ceva probleme care necesita mai multa odihna si repaus pana la nastere. Am fost internata in spital iar la externare am primit concediu medical cod indem. 01, pot lua in continuare acelasi concediu pana la intrarea in cel prenatal? Ma poate afecta cu ceva acest medical la indemnizatia pt crestere copil pana la varsta de 2 ani? Sau cum ma sfatuiti sa fac?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Aura Ionescu
a intrebat la 17 Sep. 2012
a intrebat la 17 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Puteti lua concediu medical in limita a 183 de zile anual, din cea de-a 91-a zi concediul fiind acrodat numai la recomandarea medicului specialist. Va afecta indemnizatia crestere copil, reducand cuantumul ei pentru ca pe perioada conceidului medical primiti o indemnizatie medicala si nu salariu integral. Indemnizatia reprezinta 75% din media veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni din ultimele 12, anterioare celei in care vi se acorda concediul.
