concediu medical cod 06 si cod 01, suportat de societate?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul unui concediu medical pentru 5 zile, initialul fiind cod 06 (4 zile) si cod 01 (1 zi), societatea isi deduce pentru zilele de urgenta? sau plateste pentru toate cele 5 zile si nu deduce nimic?
In afara de cod 08, mai sunt si alte coduri pentru care casa de sanatate suporta integral concediul?
Buna ziua,
In cazul unui concediu medical pentru 5 zile, initialul fiind cod 06 (4 zile) si cod 01 (1 zi), societatea isi deduce pentru zilele de urgenta? sau plateste pentru toate cele 5 zile si nu deduce nimic?
In afara de cod 08, mai sunt si alte coduri pentru care casa de sanatate suporta integral concediul?
Adaugata in:
User Serv Maday
a intrebat la 04 Mai. 2016
a intrebat la 04 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2016
Concediul medical este platit dupa cum urmeaza: primele 5 zile de angajator, iar restul din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Codul de diagnostic este codul bolii care a determinat incapacitatea temporara de munca, recuperarea capacitatii de munca, sarcina si lauzia sau necesitatea ingrijirii copilului bolnav. De fiecare data cand se schimba codul de diagnostic, certificatul medical este initial, deci primele 5 zile se vor plati de angajator. Din urmatoarea zi indemnizatia se plateste din Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate (FNUASS).
Codul de indemnizatie este procentul alocat bolii respective. Acest cod se poate consulta pe spatele (verso) oricarui concediu medical in original.
Concedii medicale suportate integral din FNUASS:
- indemnizatia de maternitate
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav
- indemnizatia de risc maternal
- indemnizatia pentru reducerea timpului de munca
- indemnizatia pentru carantina
Codul de diagnostic este codul bolii care a determinat incapacitatea temporara de munca, recuperarea capacitatii de munca, sarcina si lauzia sau necesitatea ingrijirii copilului bolnav. De fiecare data cand se schimba codul de diagnostic, certificatul medical este initial, deci primele 5 zile se vor plati de angajator. Din urmatoarea zi indemnizatia se plateste din Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate (FNUASS).
Codul de indemnizatie este procentul alocat bolii respective. Acest cod se poate consulta pe spatele (verso) oricarui concediu medical in original.
Concedii medicale suportate integral din FNUASS:
- indemnizatia de maternitate
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav
- indemnizatia de risc maternal
- indemnizatia pentru reducerea timpului de munca
- indemnizatia pentru carantina
