Concediu medical cod 14.Pensia de invaliditate.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in concediu medical, cod 14 din 10 mai 2013.Oncologul mi-a spus ca imi poate acorda concediu medical un an ( 12 luni ).Imi poate acorda cineva concediu medical in continuare dupa ce trece anul?Daca da, cine si cat timp.In caz de nu ma vindec in acest timp voi fi trecut in pensie de invaliditate?Daca timpul cat am fost in concediu medical cod 14 se considera vechime in munca? Va multumesc anticipat pentru raspuns. Vasile Banhegyi
Sunt in concediu medical, cod 14 din 10 mai 2013.Oncologul mi-a spus ca imi poate acorda concediu medical un an ( 12 luni ).Imi poate acorda cineva concediu medical in continuare dupa ce trece anul?Daca da, cine si cat timp.In caz de nu ma vindec in acest timp voi fi trecut in pensie de invaliditate?Daca timpul cat am fost in concediu medical cod 14 se considera vechime in munca? Va multumesc anticipat pentru raspuns. Vasile Banhegyi
Adaugata in:
User Laszlo Banhegyi
a intrebat la 24 Feb. 2014
a intrebat la 24 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
OUG 158 DIN 2005 Puteti benerficia de un an si jumatate de concediu m,edical pentru neoplazii
. 13. -
(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;
Dupa expirarea dreptului de concediu medical,medicul specialist in functie de evolutia bolii , poate sa va recomande pentru evaluarea capacitatii de munca de catre medicul expert de asigurari sociale si eventual sa va incadraze in grad de invaliditate cu drept de pensie pe acest motiv
. 13. -
(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;
Dupa expirarea dreptului de concediu medical,medicul specialist in functie de evolutia bolii , poate sa va recomande pentru evaluarea capacitatii de munca de catre medicul expert de asigurari sociale si eventual sa va incadraze in grad de invaliditate cu drept de pensie pe acest motiv
