ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu medical daca ai contract pe perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Am avut 2 contracte de munca. Unul cu 2 ore si unul cu 6 ore (de baza) - ambele pe perioada nedeterminata. Pe data de 4 iulie a incetat contractul de baza cu demisie la cerere, si pe 7 iulie am intrat in concediu medical.
La depunere dosar mi s-a spus ca contractul de baza ar fi trebuit sa fie pe perioda determinata pentru a intra in calculul concediului si sa fie platit de firma unde am ramas cu cele 2 ore? Asa este?

Ioana Simion
 User  Ioana Simion
a intrebat la 22 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ioana simion la 23 Oct. 2013
Nu imi dau seama sincer ce vrea sa spuna angajatorul cu acest lucru, in legislatia privind acorarea concediilor medicale nu exista o astfel de mentiune. Angajatorul unde a ramas contractul activ poate plati concediul medical indiferent de tipul celuilalt contract incetat pana la intrarea salariatului in concediu medical, nu au nicio legatura unul cu celalalt. Sa va dea cadrul legal unde apare mentionate acel lucru, eu personal nu am auzit de asa ceva pana acum.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Simion
 User Ioana Simion
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Oct. 2013
La depunere dosar mi s-a spus ca contractul de baza ar fi trebuit sa fie pe perioda determinata pentru a intra in calculul concediului si sa fie platit de firma unde am ramas cu cele 2 ore? Asa este?
MA INTERESEAZA DACA ESTE ADEVARAT SAU NU PT CA TREBUIE SA MODIFIC TIPUL CONTRACTULUI IN REVISAL SI SA FAC 112 RECTIFICATIV PE TOATA PERIOADA!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2013
Concediul medical poate fi platit de ambii angajatori cat timp ambele contracte sunt in derulate. Cum in cazul dvs. unul din raporturile de munca a incetat inainte ca dvs sa intrati in medical, concediul va fi platit doar de angajatorul unde aveti in continuare raport de munca. Angajatorul anterior nu este obligat legal si nici nu intra in atributiile lui sa va plateasca un medical aparut dupa ce ati incetat raportul de munca incheiat cu el. Ca atare, concediul medical se va plati doar de cel unde aveti 2 ore, nemaiexistand cumul de functii in prezent.

Alte intrebari despre Concedii