Concediu medical dupa CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Pe 18 .04.2013 implineste copilul 2 ani si trebuie sa ma intorc din CCC. Incepand cu 18.05.2013 pot sa aduc concediu medical pentru o boala descoperita in timpul ccc?
Multumesc
Buna ziua.
Pe 18 .04.2013 implineste copilul 2 ani si trebuie sa ma intorc din CCC. Incepand cu 18.05.2013 pot sa aduc concediu medical pentru o boala descoperita in timpul ccc?
Multumesc
Adaugata in:
User Myky Myky
a intrebat la 13 Mar. 2013
a intrebat la 13 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Mar. 2013
Dupa ce inaintati cererea pentru reluarea activitatii, prezentati angajatorului si certificatul medical eliberat de medic sau il puteti transmite prin mail / fax. posta (cu recomandata) sau pana la data de 5 a lunii urmatoare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2013
Da, puteti. Puteti intra in concediu medical si imediat ce reveniti din crestere copil. Indemnizatia medicala se va calcula pe baza celei de crestere copil primita in ultimele 6 luni anterioare celei in care intrati in concediu medical. Daca insa intrati in concediu o luna mai tarziu, va intra si salariul pentru luna lucrata in calculul indemnizatiei medicale.
Inintati angajatorului o cerere de reluare a activitatii cu data de 19.04.2013, pe data de 18.04.2013 veti fi inca in concediu crestere copil conform legii, primiti indemnizatie si pentru aceasta zi.
Inintati angajatorului o cerere de reluare a activitatii cu data de 19.04.2013, pe data de 18.04.2013 veti fi inca in concediu crestere copil conform legii, primiti indemnizatie si pentru aceasta zi.
