Concediu medical + maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
1. Doresc sa intru la sfarsitul lunii octombrie in concediu medical 75% pentru 10 zile lucratoare si doream sa va intreb daca concediul medical este impozitat? si de cine este platit?
2. Sunt insarcinata in 8 luni si urmeaza in noiembrie sa intru in concediu de odihna pentru 13 zile urmand ca dupa sa imi iau concediu de maternitate. In cazul in care nasterea se produce in timp ce sunt in concediu de odihna, acesta se intrerupe si incepe sa curga concediul de maternitate? (mai exact post-natalul?)
3. Este vreo problema daca nu o sa am nicio zi de prenatal inainte? Ma refer la posibiliatea sa mi se refuze depunerea actelor pentru indemnizatie pentru ca nu am avut prenatal?
O zi buna!!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
1. Doresc sa intru la sfarsitul lunii octombrie in concediu medical 75% pentru 10 zile lucratoare si doream sa va intreb daca concediul medical este impozitat? si de cine este platit?
2. Sunt insarcinata in 8 luni si urmeaza in noiembrie sa intru in concediu de odihna pentru 13 zile urmand ca dupa sa imi iau concediu de maternitate. In cazul in care nasterea se produce in timp ce sunt in concediu de odihna, acesta se intrerupe si incepe sa curga concediul de maternitate? (mai exact post-natalul?)
3. Este vreo problema daca nu o sa am nicio zi de prenatal inainte? Ma refer la posibiliatea sa mi se refuze depunerea actelor pentru indemnizatie pentru ca nu am avut prenatal?
O zi buna!!
Adaugata in:
User Cristina Costache
a intrebat la 05 Oct. 2012
a intrebat la 05 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
Puteti sa beneficiati de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca. Concediul medical este platit de angajator.Pentru primele 5 zile calendaristice de concediu medical ,indemnizatia este suportata de angajator iar ce depasesste angajatorul recupereaza indemnizatia din FNAUSS. Suma este impozabila. Nu este nicio problema sa va luati concediu de maternitate dupa nastere. Da, se suspenda concediul de odihna cu concediul de maternitate daca nasteti pe durata acestuia.
