concediu medical pentru bolnavi de cancer
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziu, la cate zile de concediu medical are dreptul o persoana diagnosticata cu cancer? Mentionez ca primul concediu medical a fost din decembrei 2012. Este nevoie de avize speciale dupa un numar de zile? Multumesc anticipat pentru raspuns
Buna ziu, la cate zile de concediu medical are dreptul o persoana diagnosticata cu cancer? Mentionez ca primul concediu medical a fost din decembrei 2012. Este nevoie de avize speciale dupa un numar de zile? Multumesc anticipat pentru raspuns
Adaugata in:
User Antoneta Andriescu
a intrebat la 31 Mai. 2013
a intrebat la 31 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Valentina Galaoan
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Iun. 2013
[0]
[1]
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Iun. 2013
547 zile, in fiecare luna vezi merge la comisie cu trimitere de la oncolog.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2013
oug 158 din 2005 actualizata
Art. 12. - Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
;;
Art. 13. - (1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire.
(2) Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
;;
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;si neoplazii, in functie de stadiul bolii;;;
Art. 12. - Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
;;
Art. 13. - (1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire.
(2) Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
(3) Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
;;
b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;si neoplazii, in functie de stadiul bolii;;;
