concediu medical-plata de catre casmb
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
sunt in urmatoarea situatie. am avut ctr pe perioada determinata, inclusiv 31.07.2014. Sunt insarcinata in 33 de saptamani si am avut de dus la casmb pt plata un concediu medical din 01.08.2014. Eu am avut contract pe 3 firme dar cei de la casmb nu mi-a primit decat un contract. Este normal?mi-au spus ca nu au voie decat unul conf legislatiei. cei de la servici imi spun ca trebuie sa le ia pe toate in considerare pt ca am platit contributii de la toate. Cu o lege care face referire la acest lucru, ma puteti ajuta? Multumesc.
ctr au fost facute in luna a 7 anul 2013 si de la servici am primit si adeverinta cu sumele virate pe cele 3 ctr.
Buna ziua,
sunt in urmatoarea situatie. am avut ctr pe perioada determinata, inclusiv 31.07.2014. Sunt insarcinata in 33 de saptamani si am avut de dus la casmb pt plata un concediu medical din 01.08.2014. Eu am avut contract pe 3 firme dar cei de la casmb nu mi-a primit decat un contract. Este normal?mi-au spus ca nu au voie decat unul conf legislatiei. cei de la servici imi spun ca trebuie sa le ia pe toate in considerare pt ca am platit contributii de la toate. Cu o lege care face referire la acest lucru, ma puteti ajuta? Multumesc.
ctr au fost facute in luna a 7 anul 2013 si de la servici am primit si adeverinta cu sumele virate pe cele 3 ctr.
Adaugata in:
User Andreea Constantin
a intrebat la 03 Sep. 2014
a intrebat la 03 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2014
Ar trebui luate in calcul toate veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare celei in care ati intrat in concediu medical. Concediile si indemnizatiile medicale se acorda in baza OUG 158/2005.
