Concediu medical scazut din concediu de odihna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, Este legal sa se scada concediu medical din concediu de odihna? Un angajat a avut 78 zile CM,pentru care sau scazut 6 zile din CO penrtru anul 2014.Retinerea s-a efectuat in prima decada a anului 2015 si i s-a retinut si din prima de vacanta desi angajatul a luat CO dupa efectuarea CM. Cu toate ca angajatul a facut cerere si a argumentat cu art. 7 Directiva 2003/88/CE,motivatia celor de la salarizare a fost ca asa e prevazut in CCM. Va multumesc.
Buna ziua, Este legal sa se scada concediu medical din concediu de odihna? Un angajat a avut 78 zile CM,pentru care sau scazut 6 zile din CO penrtru anul 2014.Retinerea s-a efectuat in prima decada a anului 2015 si i s-a retinut si din prima de vacanta desi angajatul a luat CO dupa efectuarea CM. Cu toate ca angajatul a facut cerere si a argumentat cu art. 7 Directiva 2003/88/CE,motivatia celor de la salarizare a fost ca asa e prevazut in CCM. Va multumesc.
Adaugata in:
User V M
a intrebat la 26 Mar. 2015
a intrebat la 26 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2015
Nu este legal.
In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu se reducea durata concediului de odihna cuvenit (art.7 alin.2).
Art.148 alin.(2) din Constitutia Romaniei:
"Ca urmare a aderarii, prevederile tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum si celelalte reglementari comunitare cu caracter obligatoriu, au prioritate fata de dispozitiile contrare din legile interne, cu respectarea prevederilor actului de aderare".
In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu se reducea durata concediului de odihna cuvenit (art.7 alin.2).
Art.148 alin.(2) din Constitutia Romaniei:
"Ca urmare a aderarii, prevederile tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum si celelalte reglementari comunitare cu caracter obligatoriu, au prioritate fata de dispozitiile contrare din legile interne, cu respectarea prevederilor actului de aderare".
