ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu medical si concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori sa stiu daca este normal si legal ca la sfarsitul anului daca s-a constatat ca ai avut prea multe zile de concediu medical sa ti se taie din zilele de concediu de odihna sau in caz ca nu mai ai concediu de odihna sa ti se opreasca bani ?

Tudorache Claudia
 User  Tudorache Claudia
a intrebat la 30 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
Concediul medical nu mai influenteaza concediul de odihna, potrivit Directivei CE 88/2003. Daca angajatorul nu respecta aceasta prevedere europeana, mergeti in instanta pentru recuperarea drepturilor.

http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html

Referitor la banii retinuti pentru zilele de concediu, se poate ivi o astfel de situatie daca, de exemplu, efectuati in avans tot concediul de odihna pentru anul respectiv, si va dati demisia mai devreme sau apar pe parcursul anului situatii de suspendare (concediul fara plata, crestere copil, etc.). Situatie in care se considera ca ati efectuat un numar de zile de concediu necuvenit si vi se va retine contravaloarea lor. Acesta dat fiind faptul ca zilele de concediu se acorda proportional cu activiatea efectiv prestata.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024