Concediu medical si concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca este normal si legal ca la sfarsitul anului daca s-a constatat ca ai avut prea multe zile de concediu medical sa ti se taie din zilele de concediu de odihna sau in caz ca nu mai ai concediu de odihna sa ti se opreasca bani ?
As dori sa stiu daca este normal si legal ca la sfarsitul anului daca s-a constatat ca ai avut prea multe zile de concediu medical sa ti se taie din zilele de concediu de odihna sau in caz ca nu mai ai concediu de odihna sa ti se opreasca bani ?
Adaugata in:
User Tudorache Claudia
a intrebat la 30 Oct. 2012
a intrebat la 30 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
Concediul medical nu mai influenteaza concediul de odihna, potrivit Directivei CE 88/2003. Daca angajatorul nu respecta aceasta prevedere europeana, mergeti in instanta pentru recuperarea drepturilor.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html
Referitor la banii retinuti pentru zilele de concediu, se poate ivi o astfel de situatie daca, de exemplu, efectuati in avans tot concediul de odihna pentru anul respectiv, si va dati demisia mai devreme sau apar pe parcursul anului situatii de suspendare (concediul fara plata, crestere copil, etc.). Situatie in care se considera ca ati efectuat un numar de zile de concediu necuvenit si vi se va retine contravaloarea lor. Acesta dat fiind faptul ca zilele de concediu se acorda proportional cu activiatea efectiv prestata.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html
Referitor la banii retinuti pentru zilele de concediu, se poate ivi o astfel de situatie daca, de exemplu, efectuati in avans tot concediul de odihna pentru anul respectiv, si va dati demisia mai devreme sau apar pe parcursul anului situatii de suspendare (concediul fara plata, crestere copil, etc.). Situatie in care se considera ca ati efectuat un numar de zile de concediu necuvenit si vi se va retine contravaloarea lor. Acesta dat fiind faptul ca zilele de concediu se acorda proportional cu activiatea efectiv prestata.
