ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical si impozitul de 16%


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In situatia in care un salariat a avut:
- 11 zile concediu medical
- 9 zile lucrate
- deducere suplim de 250 ron
- salar brut 750 ron
- brutul pt cele 9 zile lucrate (338 ron) + brutul pt cele 11 zile CM (273ron)= 611 ron
- contributiile pt zile lucrate+CM= 101 ron
- 611 - 101 = 510 ron
- aplicam 16% impozit. 510-250(ded suplim)=260 x 16%= 42 ron
- rezulta netul 510 - 42 = 468 ron
Intrebare: tinand cont ca am aplicat 16% impozit pe venit la suma dintre veniturile brute (zile lucrate si zile concediu medical) minus contributii, cum pot afla cat reprezinta concediul medical net (dupa plata impozitului pe venit) si cat reprezinta netul pt zilele lucrate?

Multumesc!


Adaugata in: Concedii
Amalia Maf
 User  Amalia Maf
a intrebat la 07 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2013
Din codul fiscal 2013, nu rezulta ca indemnizatia de concediu medical pentru incapacitatye temporara de munca nu suportata din FNAUSS nu se impoziteaza.

ART. 42 Venituri neimpozabile

?n ?nţelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:

a) ajutoarele, indemnizaţiile ş;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Nu sunt venituri impozabile indemnizaţiile pentru: risc maternal, maternitate, creşterea copilului şi ?ngrijirea copilului bolnav, potrivit legii; Norme metodologice.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Mai. 2013
Impozitul se plateste numai pentru zilele suportate din bugetul angajatorului, vedeti in normele de aplicare a Codului fiscal, care precizeaza acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Vin cu o corectie.CAS pentru zilele de concediu medical se calculeaza astfel.

Salariu mediu pe economie 2223*35% /20*11*10,5 =45 lei.


Impozit={611-(35+19+2=45)-250}*16%=( 611-101-250)*16%=42 ei

Venitul net=611-(101+42)=468 lei
Salariul dvs. este bine calculat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
Concediu medical
Se plateste CAS 10,5% ceea ce inseamna 29 lei.Celelalte contributii nu se platesc pentru concediu medical
Timp lucrat
CAS 338*10,5%=35
CASS 338*5,5%=19 lei
Somaj 338*0,5%=2 lei
Baza pentru calculul impozitului este 611-{(35+19+2+29)}-250=611-85-250=276
Impozit =276*16%=44
Venit net=611-85-44=482 lei
Nu se poate defalca netul pentru medical de cel pentru timpul lucrat deoarece deducerea personala se deduce din venitul brut total din cele doua surse.
Sper sa fi inteles rationamentul si in acelasi timp ca si calculul sa fie corect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013
Calculati indemnizatia separata, din ea se retine contributia pentru pensii. Impozitul ar trebui sa il platiti pentru zilele suportate din bugetul propriu. Calculati separat indemnizatia si separat salariul, sunt doua sume diferite. Ati gresit la calcule.

Alte intrebari despre Concedii