ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical salariat care nu are stagiu minim de cotizare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am rugamintea sa-mi spuneti cum procedez in cazul unui salariat care a adus certificat de concediu medical, pe care angajatorul nu-l poate plati pentru ca nu este indeplinita conditia de stagiu minim de cotizare.
Reprezinta perioada acestui medical stagiu de cotrizare pentru viitoarele medicale?
Cum il trecem in pontaj si cum se completeaza D112 in acest caz?
I se poate elibera adeverinta pentru concedii si indemnizatii.

Multumesc,
Beatrice

Rodica Beatrice Iordache
 User  Rodica Beatrice Iordache
a intrebat la 23 Aug. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana-narcisa Tabacu
 User Adriana-narcisa Tabacu (expert contabil, Cabinet expert contabil Tabacu Adriana)
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Buna seara,

Daca salariatul respectiv a fost angajat la o alta unitate se poate solicita adeverinta cu stagiul de cotizare de la locul de munca anterior.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Certificatul medical nu se poate plati, deoarece nu este indeplinita conditia de stagiu de cotizare cel putin o luna. Angajatul va figura absent motivat (pe baza certificatului medical), fara plata.

Alte intrebari despre Concedii