ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu neefectuat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Doresc sa stiu, daca o doamna profesor care revine din concediu de ingrijire copil poate efectua imediat de la revenire concediul de odihna neefectuat sau il poate efectua doar in timpul vacantelor scolare si temeiul legal. Va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Camelia Sarca
 User  Camelia Sarca
a intrebat la 21 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Da, salariata poate efectua concediul ramas dupa revenirea in unitate. Pe perioada concediului crestere copil contractul de munca se suspenda, impreuna cu toate drepturile salariale aferente si implicit concediul de odihna.

Codul muncii, cat si Ordinul MECT 5559/2011 precizeaza ca in cazul in care concediul nu poate fi efectuat in anul in curs, acesta va fi efectuat anul urmator. Deoarece in anul urmator CIM a fost suspendat pentru concediu crestere copil, concediul de odihna se reporteaza pana la revenirea din crestere copil, data fiind suspendarea tuturor teremenelor si a drepturilor ca urmare a acordarii CIC.

Art. 49 - Codul muncii republicat.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Alte intrebari despre Concedii